Jobs&ENTRY

1. ①ポケモンカード 開発職

   ご本人の希望と適性を鑑み、ご入社後は「ポケモンカード開発」における以下業務のいずれかを担当していただきます。

   • ゲームデザイナー
   • 制作進行管理　など

   【応募必須スキル】
   ・特になし

   【応募書類】
   ・履歴書
   ・エントリーシート

   【応募書類 受付期間】
   第1期：2024年2月9日～2024年3月13日（受付を締め切りました）
   第2期：未定

   【選考フロー】
   STEP1：
   エントリー（マイページ登録）
   ↓
   STEP2：
   エントリーシート・履歴書の提出・適性検査の受検【3月13日締切】（受付を締め切りました）
   ↓
   STEP3：
   書類選考
   ↓
   STEP4：
   面接（複数回）【4月実施予定】

   ※詳細はエントリー頂いた方に、ご案内いたします。
   ※選考フローは変更になる可能性があります。

2. ②ポケモンカード アート職

   ご本人の希望と適性を鑑み、ご入社後は「ポケモンカード開発」における以下業務のいずれかを担当していただきます。

   • グラフィックデザイナー
   • イラスト制作進行　など

   【応募必須スキル】
   ・Adobe Illustrator / Photoshopなどのイラスト描画ツールの基本操作のご経験

   【応募書類】
   ・履歴書
   ・エントリーシート
   ・作品（ポートフォリオ）

   【応募書類 受付期間】
   第1期：2024年2月9日～2024年3月13日（受付を締め切りました）
   第2期：未定

   【選考フロー】
   STEP1：
   エントリー（マイページ登録）
   ↓
   STEP2：
   エントリーシート・履歴書・作品の提出・適性検査の受検【3月13日締切】（受付を締め切りました）
   ↓
   STEP3：
   書類選考
   ↓
   STEP4：
   面接（複数回）【4月実施予定】

   ※詳細はエントリー頂いた方に、ご案内いたします。
   ※選考フローは変更になる可能性があります。

3. ③デジタルゲーム プログラマー

   【応募必須スキル】
   ・オブジェクト指向プログラミングのご経験

   【応募書類】
   ・履歴書
   ・エントリーシート
   ・作品（ご自身で書いたプログラムのソースコード）※任意

   【応募書類 受付期間】
   第1期：2023年12月1日～2024年1月15日（受付を締め切りました）
   第2期：未定

   【選考フロー】
   STEP1：
   エントリー（マイページ登録）
   ↓
   STEP2：
   エントリーシート・履歴書の提出・作品の提出（※任意）【1月15日締切】（受付を締め切りました）
   ↓
   STEP3：
   書類選考
   ↓
   STEP4：
   適性検査・技術テストの受検
   ↓
   STEP5：
   面接（複数回）【2月実施予定】

   ※詳細はエントリー頂いた方に、ご案内いたします。
   ※選考フローは変更になる可能性があります。

4. ④デジタルゲーム ゲームプランナー（企画職）

   【応募必須スキル】
   ・特になし

   【応募書類】
   ・履歴書
   ・エントリーシート
   ・作品（ご自身が過去に制作した作品）※任意

   【応募書類 受付期間】
   第1期：2024年2月9日～2024年3月13日（受付を締め切りました）
   第2期：未定

   【選考フロー】
   STEP1：
   エントリー（マイページ登録）
   ↓
   STEP2：
   エントリーシート・履歴書の提出・作品の提出（※任意）・適性検査の受検【3月13日締切】（受付を締め切りました）
   ↓
   STEP3：
   書類選考
   ↓
   STEP4：
   面接（複数回）【4月実施予定】

   ※詳細はエントリー頂いた方に、ご案内いたします。
   ※選考フローは変更になる可能性があります。

5. ⑤CGクリエイター

   ご本人の希望と適性を鑑み、ご入社後は「デジタルゲーム開発」「ポケモンCG開発」における以下の業務のいずれかを担当していただきます。

   • キャラクターモデラー
   • 背景モデラー
   • アニメーター
   • エフェクトデザイナー
   • UI/UXデザイナー
   • など

   【応募必須スキル】
   ・3DCGツール使用のご経験

   【応募書類】
   ・履歴書
   ・エントリーシート
   ・作品（ポートフォリオ）

   【応募書類 受付期間】
   第1期：2024年2月9日～2024年3月13日（受付を締め切りました）
   第2期：未定

   【選考フロー】
   STEP1：
   エントリー（マイページ登録）
   ↓
   STEP2：
   エントリーシート・履歴書・作品の提出・適性検査の受検【3月13日締切】（受付を締め切りました）
   ↓
   STEP3：
   書類選考
   ↓
   STEP4：
   面接（複数回）【4月実施予定】

   ※詳細はエントリー頂いた方に、ご案内いたします。
   ※選考フローは変更になる可能性があります。

• ポケモンカード開発本部への配属
  1. ①ポケモンカード 開発職
  2. ②ポケモンカード アート職
• デジタルゲーム開発本部 / ポケモンCGスタジオ本部への配属
  1. ③デジタルゲーム プログラマー
  2. ④デジタルゲーム ゲームプランナー（企画職）
  3. ⑤CGクリエイター

≪併願について≫
他の職種にも志望がある場合は、エントリーシート提出時に、併願職種として選択いただくことが可能です。
併願を希望いただいた場合、適性を鑑み、事前にご了解いただいたうえで、併願職種にて内定をお出しする場合がございます。

併願を希望される場合にも、書類の提出は1回のみに限ります。
職種によって応募受付時期が異なりますが、第1希望の職種に併せて書類をご提出ください。

【A】2023年12月1日～2024年1月15日（受付終了しました）
対象職種：
③デジタルゲーム プログラマー

【B】2024年2月9日～2024年3月13日（受付終了しました）
対象職種：
①ポケモンカード 開発職
②ポケモンカード アート職
④デジタルゲーム ゲームプランナー（企画職）
⑤CGクリエイター

• ポケモンカードゲーム開発

  1996年の発売から20年以上続いている『ポケモンカードゲーム』の企画・開発・制作を行っています。
  大人から子どもまで、世界中の幅広いユーザーに楽しまれているゲームです。
  コレクションするだけでなく、遊びとしても戦略的なプレイを楽しむことができ、例年、大規模な世界大会が開催されています。
  英語、フランス語、スペイン語、ドイツ語、中国語（繁体字）、韓国語など多くの言語で展開しており、グローバルで高い成長性が見込まれています。

• デジタルゲーム開発

  ゲームソフト『ポケットモンスター』シリーズから派生するデジタルゲームや、デジタルコンテンツを企画・開発しています。
  同社が開発したニンテンドー3DS『名探偵ピカチュウ』は映画化も実現。2023年10月には、その続編であるNintendo Switch『帰ってきた 名探偵ピカチュウ』をリリースしました。

• ポケモンCGスタジオ

  社内開発ソフトのグラフィック制作に加え、ポケモンの3DCG制作を担当。コンシューマー、モバイル、アーケードなどで展開されている多くの派生ゲームだけでなく、映像、立体物などさまざまなゲームに使用されるポケモン3Dモデルの制作、管理を一括して行っています。

• 年俸制

  専門・高専・短大・大学・大学院卒： 年俸4,500,000円（月給281,250円）
  提示年俸額を16分割し、12回を月額給与として、残り4回を賞与としてお支払いします。

• みなし残業代

  月給に含まれるみなし残業手当：75,399円
  月額給与の中に月45時間分のみなし残業代を含みます。
  月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。

  ※2022年度の平均残業は23時間

【特別賞与について】
会社の業績および個人の評価結果（業績評価）に応じ、3月末に支払われることがあります。

• フレックスタイム制

  所定労働時間8h×営業日数 ／月
  コアタイム11:00～16:00
  休憩13:00～14:00
  ※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 特別有給休暇

• 交通費支給
• 社会保険完備
• 在宅勤務制度
• 退職金制度
• 慶弔見舞金制度
• 特別有給休暇
• 各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）
• 健康診断
• ストレスチェック
• 保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）

• 公募研修
  • ロジカルシンキング研修
  • ラテラルシンキング研修
  • プレゼンテーション研修
  • タイムマネジメント研修
  • ファシリテーション研修
  • アサーティブコミュニケーション研修
  • クリティカルシンキング研修
  • マニュアル作成研修
  • プロジェクトマネジメント研修
  • 創造力強化研修
  • 問題解決研修
  • 調整力発揮研修
  • 企画力研修
  • 業務改善研修
  • 資料作成研修
• 階層別研修
  • マネージャー研修
  • エグゼクティブ研修
  • オンボーディング研修
  • ポケモンカード研修
  • 経営戦略研修
• 全社研修
  • セルフキャリアドック研修
  • アンコンシャスバイアス研修
  • ハラスメント研修
• e-learning
  • 自主学習ができるe-learningを全社員へ導入。
    社員それぞれの興味に合わせて、自由な時間にスキルアップができます。
• • ※2021～2023年度実施実績
  • ※新卒新入社員へは1か月間の「新入社員導入研修」を実施予定。
• 【その他制度】
• インプットサポート
  • 「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。
    書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。
• 資格取得支援制度
  • 業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。
• 外部セミナーや研修受講
  • 外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。
    社内に講演者を招致し、講演も開催しています。
    自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。
• ジョブリターン制度
  • パートナーの転勤、育児、介護などの止むを得ない理由でクリーチャーズを退職された方々が環境が変わりまた働けるようになったり、転職や独立をして働かれていた方々がまたクリーチャーズに活躍の場を求めたい場合に、復職し、また活躍して頂けるようにするための制度です。
• 独立開業チャレンジ制度
  • 高い専門知識・スキルが認められ自律的に業務できる社員が、社外にも活躍の場を求めたい、管理業務や間接業務から離れ専門業務に特化したい、会社に細かく管理されずに働きたい、といったニーズに応える制度です。
    2年間クリーチャーズの現業務と報酬をベースとした業務委託契約を結び、独立開業することができます。