Benefit

独自の活躍支援制度

インプットサポート

「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットをサポートしています。
書籍やゲーム、映画鑑賞やイベント体験、エンタメ商品、サービスの購入などを月額1万円まで補助します。

フレックスタイム制度

2023年4月から、新たにフレックスタイム制度を導入しました。
1か月ごとに定められた総労働時間を満たすことを前提に、コアタイムの11時～16時に勤務すれば、日々の始業・終業時刻や働く時間を柔軟に調整できます。「今日はたくさん働こう！」「明日はプライベートの予定があるから早く帰ろう！」などメリハリをつけた働き方が可能です。また通勤タイミングをずらして公共交通機関の混雑を避けたり、お子さんの送り迎えを行うなど、多くの社員が活用しています。

昼食代支給・自販機無料

オフィスに出社した際は、昼食代を支給しています。オフィスの周囲にある約20店舗の飲食店と提携しており、1日1,500円まで自由に昼食が楽しめます。また、オフィス内の自販機は無料で、好きな時にいつでも飲むことができます。

入社準備金

新卒入社時には20万円の入社準備金を支給しています。引っ越しや物品の購入など、社会人生活開始に向けた環境整備のため、自由に活用いただきます。

研修制度

入社後は1か月間の導入研修を実施し、部門への配属後も、1か月に1度程度行われる集合研修で全職種に共通した基礎スキルを身に着けます。専門スキルについては配属先の部門ごとに研修を行うほか、e-ラーニングで自由に自主学習ができる環境もあります。加えて、外部の研修・セミナーも会社経費にて受講することが可能です。その他、キャリア形成を支援するセルフ・キャリアドック研修など、ゼネラリスト・スペシャリストの区分なくさまざまなスキルアップの機会を設け、成長を支援しています。

デバイス・開発機材の支給

全社員に社用スマホを支給するほか、業務に使う機材は可能な限り希望に沿ったものを貸与します。ラップトップとデスクトップを使用したい、ディスプレイは2台欲しいなど、それぞれが開発に最大限集中できる環境を提供します。

休暇制度

働き方

その他